Yogyakarta – Dalam upaya memperkuat tata kelola dan akselerasi pengembangan lembaga pendidikan berbasis pesantren, jajaran pimpinan STEI Hamfara Yogyakarta mengadakan kegiatan strategis dalam rangka pengembangan Pesantren di STEI Hamfara. Pertemuan ini menjadi momentum untuk saling berbagi strategi (sharing strategy) dalam mengoptimalkan potensi filantropi dan manajerial pesantren di masa depan.
Hadir langsung sebagai narasumber utama, Ust. Riandi Pratama, Lc., memaparkan materi komprehensif mengenai strategi pengembangan pesantren. Beliau menekankan pentingnya integrasi antara nilai-nilai kemandirian ekonomi dengan kurikulum kepesantrenan yang relevan dengan tantangan zaman.
Kehadiran Jajaran Pimpinan STEI Hamfara
Pertemuan ini bukan sekadar diskusi biasa, melainkan bentuk komitmen institusi yang dihadiri langsung oleh jajaran top manajemen STEI Hamfara:
- Mudir Pesantren: Ust. Dr. Yuana Tri Utomo, S.E.I., M.S.I.
- Ketua STEI Hamfara: Ibu Siti Murtiyani, Ph.D.
- Wakil Ketua II (Bid. Keuangan & Umum): Ibu Dr. Nuhbatul Basyariah, S.E.I., M.Sc.
- Wakil Ketua III (Bid. Kemahasiswaan & Kerjasama): Bapak Dr. Wijiharta, S.P., M.M.
- Serta jajaran pejabat struktural lainnya yang turut memberikan perspektif dalam diskusi.
Poin Penting Diskusi
Agenda ini menyoroti beberapa pilar utama dalam pengembangan institusi, di antaranya:
- Optimalisasi ZISWAF: Bagaimana mengelola dana zakat, infak, sedekah, dan wakaf melalui kemitraan dengan Lazismu untuk mendukung sarana serta prasarana pesantren.
- Manajemen Modern: Implementasi sistem manajerial yang transparan dan akuntabel di lingkungan pesantren tanpa menghilangkan ruh ketarbiyahan.
- Kemandirian Ekonomi: Membangun unit bisnis pesantren sebagai fondasi keberlanjutan dakwah.
Sinergi antara akademisi dan praktisi filantropi seperti Lazismu adalah kunci untuk menciptakan ekosistem pendidikan Islam yang kuat dan mandiri. Dan berharap pertemuan ini menjadi langkah awal dari kolaborasi yang lebih luas
Kunjungan dari LazisMU ini diharapkan mampu melahirkan rumusan strategi baru yang dapat segera diimplementasikan, baik di lingkungan internal Pesantren STEI Hamfara maupun sebagai model pengembangan pesantren bagi masyarakat luas. Dengan semangat kolaborasi, STEI Hamfara dan Lazismu berkomitmen untuk terus menjadi pelopor dalam mencetak generasi Robbani yang ahli di bidang ekonomi dan manajemen bisnis syariah.
